Oggi è il 25 novembre, Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne.
Allora anche oggi ricordiamo che parlare di parità di genere è necessario, perché la violenza contro le donne è uno degli esiti, il più dramatico, di un sistema in cui genere, potere, discriminazione e diseguaglianza si intrecciano.
In Italia, secondo l’ISTAT, il 31,9% delle donne tra i 16 e i 75 anni ha subito violenze fisiche o sessuali almeno una volta nella vita.
Secondo l’ INAIL 2025 nei luoghi di lavoro i dati sono allarmanti, e raccontano di violenza verbale (56%), mobbing (53%), abuso di potere (37%), stalking (6%) e violenza fisica (10%).
Per questo lavorare con un’attenzione concreta alla parità di genere è necessario.
Significa costruire ambienti più sensibili, inclusivi e resilienti.
Significa riconoscere che violenza, discriminazione, mobbing e stalking sono espressioni di squilibri di potere.
Significa promuovere politiche interne che garantiscano equità, riconoscimento e valorizzazione delle diversità.
Significa mettere in campo strumenti di prevenzione, monitoraggio, ascolto e supporto per contrastare tutte le forme di violenza e discriminazione.
Significa creare una cultura organizzativa in cui il rispetto non sia solo una dichiarazione, ma una pratica quotidiana.
Per questo abbiamo deciso di istituire un Comitato per la Parità di Genere, di definire indicatori, promuovere percorsi formativi e costruire procedure di intervento per prevenire molestie, mobbing, stalking e discriminazioni.
Perché siamo convinte e convinti che solo lavorando insieme, con consapevolezza e responsabilità, possiamo trasformare gli ambienti di lavoro e le comunità in luoghi più equi e sicuri.
Per questo abbiamo scelto anche di ottenere la Certificazione per la parità di genere UNI/PdR 125:2022, introdotta dalla legge 162/2021.
Non è un un timbro, ma uno strumento concreto per ricordare che la lotta alla violenza contro le donne e la promozione dell’uguaglianza non sono temi accessori, ma fondamentali per costruire società più giuste.
