Studio Progetto è una Cooperativa Sociale che promuove inclusione e qualità della vita nelle comunità del territorio attraverso servizi educativi, socio-sanitari e di inserimento lavorativo.
Lavora per offrire alle persone in condizione di svantaggio opportunità concrete di inserimento lavorativo, attraverso progetti individualizzati e il supporto di personale qualificato.
Ruolo e contesto: Assistente Sociale Abilitata / Abilitato.
La figura selezionata svolgerà le mansioni tipiche del Segretariato Sociale e del Servizio Sociale Professionale occupandosi di presa in carico e accompagnamento di persone e famiglie in situazione di bisogno, in stretta collaborazione con la rete dei servizi territoriali
Requisiti Obbligatori
Laurea Triennale in Servizio Sociale (L39) o Laurea Magistrale (LM87)
Abilitazione professionale e iscrizione all’Albo degli Assistenti Sociali
Patente di guida B
Requisiti Preferenziali
Esperienza pregressa nel ruolo
Buona conoscenza e padronanza delle tecniche professionali e dei relativi strumenti (conduzione colloqui, stesura relazioni e di valutazioni sociali)
Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici
Disponibilità immediata
Caratteristiche Personali
Buone capacità relazionali
Attitudine al lavoro in team
Buone competenze di problem solving
Orientamento alla collaborazione e responsabilità sociale
Tipo di Contratto
Tempo Determinato – Livello D2 CCNL cooperative sociali
Part time 31 ore settimanali
Lo stipendio si basa su una RAL full-time di 23.325,71€, calcolata in proporzione alle 31 ore di lavoro effettive. Garantiti tutti i diritti di legge (ferie, tredicesima, quattordicesima, permessi)
Sede di Lavoro:
Montebello Vic.no (VI), con possibilità di spostamenti sul territorio
Candidature:
Inviare il proprio CV aggiornato a: cv.img@studioprogetto.org
Scadenza per l’invio delle candidature: 17 giugno 2026
Studio Progetto Società Cooperativa si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale, anche tramite l’utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.Trattamento effettuato in conformità al Reg.UE/679/16.Ai sensi della L. 903/77 e ai sensi dei D.lgs 215/03 – 216/03 e D.lgs 198/2006 la ricerca è aperta a candidati e candidate di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività”
